Fonctionnement et missions du Comité Groupe EDF

what-is-coaching-gears2 Rôle du Comité de Groupe France

Le Comité de Groupe à pour mission d’assurer l’information, le dialogue et l’échange de vues entre ses membres issus de différentes sociétés et la direction du Groupe EDF.

Le Comité de Groupe reçoit de la part de la direction des informations :

  • au plan économique et industriel : la stratégie et les perspectives du Groupe, l’activité générale du Groupe et notamment la structure du Groupe en France et ses évolutions,
  • au plan financier : la situation financière du Groupe, avec notamment communication des comptes et du bilan consolidés ainsi que du rapport du commissaire aux comptes correspondant,
  • dans le domaine de l’emploi : l’évolution et les prévisions d’emploi, annuelles ou pluriannuelles et les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions dans le Groupe et dans chacune des entreprises qui le composent

Dans le cadre de ces échanges, le Comité peut faire valoir des vœux et points du vue, auxquels la direction répond de manière motivée.

En outre, chaque trimestre, la Direction adresse aux membres du Comité du Groupe des informations sur les évolutions majeures intervenues au sein et entrant dans le champ de compétence du Comité.

Réunions

Le Comité de Groupe se réunit trois fois par an sur convocation de son Président.

Chaque réunion plénière peut-être précédée, la veille, d’une réunion préparatoire d’une journée et être suivie, le lendemain, d’une réunion de restitution

agComposition du Comité de Groupe

Le Comité de Groupe EDF est composé :

  • du Président de la société EDF SA ou de son représentant, assisté de collaborateurs du Groupe en fonction de l’ordre du jour
  • et de 28 membres titulaires et 28 membres suppléants, représentants du personnel des entreprises du Groupe, désignés par les organisations syndicales représentatives au niveau national

Composition du Comité 2015-2018 :

Direction :

  1. Martin LEYS, Président du Comité de Groupe France, Directeur du Dialogue Social, DRH Groupe
  2. Didier VESIEZ, Président suppléant du Comité de Groupe France, DRH France

Secrétaire du Comité de Groupe France d’EDF : Laurent EPRON – CGT – ERDF

Élus représentant le personnel :

Sans titreSans titre

Assistent également aux séances pour la Direction :

  • Claire SEVERIN, Chargée de Mission Appui Institutionnel, EDF DRH Groupe – Direction du Dialogue Social, Pôle Coordination et dossiers transverses
  • Christine BREMENT, Expert Etudes – Appui CCE et Comité de Groupe France, EDF DRH Groupe – Direction du Dialogue Social, Pôle Coordination et dossiers transverses
  • Annick JULIEN, Assistante, EDF DRH Groupe – Direction du Dialogue Social, Pôle Coordination et dossiers transverses
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